THỐNG KÊ & CNTT
SỔ TAY KIỂM SÁT VIÊN
Viện kiểm sát nhân dân huyện Long Phú tổ chức hội nghị triển khai công tác năm 2022
Do tình hình phát sinh dịch bệnh tại đơn vị, Viện kiểm sát nhân dân huyện Long Phú đã chủ động xin ý kiến và được sự cho phép của Lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân tỉnh và Thường trực Huyện ủy Long Phú, ngày 20/01/2022 VKSND huyện Long Phú đã tổ chức Hội nghị triển khai công tác trong phạm vi nội bộ.
Hội nghị triển khai công tác năm 2022
Tại Hội nghị đã được nghe báo cáo tóm tắt kết quả công tác kiểm sát, kết quả thi đua khen thưởng năm 2021. Trong năm 2021, Viện kiểm sát nhân dân huyện Long Phú đã tổ chức thực hiện được một số kết quả nổi bật như như: tỷ lệ giải quyết tố giác tin báo về tội phạm đạt 90,6%, tăng 09% so với cùng kỳ năm 2020; tỷ lệ giải quyết án trong giai đoạn điều tra đạt 80%, tăng 9,6%, tỷ lệ giải quyết án trong giai đoạn truy tố đạt 100%; phối hợp xây dựng 05 vụ án điểm, tổ chức 05 phiên tòa rút kinh nghiệm vụ án hình sự, 03 phiên tòa rút kinh nghiệm vụ án dân sự; 100% các vụ án khởi tố, truy tố, xét xử, áp dụng biện pháp ngăn chặn đều đảm bảo đúng quy định pháp luật, không có trường hợp oan, sai, bỏ lọt tội phạm. Qua kiểm sát, Viện kiểm sát nhân dân huyện đã ban hành 02 kiến nghị phòng ngừa tội phạm và 05 kiến nghị khắc phục vi phạm pháp luật trong hoạt động tư pháp, được tiếp thu, khắc phục 100%. Bên cạnh đó, Viện kiểm sát huyện cũng đã thực hiện tốt công tác kiện toàn tổ chức cán bộ, tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngủ cán bộ, Kiểm sát viên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
Đồng chí Đỗ Văn Tài, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân huyện Long Phú đã quán triệt thực hiện Kế hoạch công tác của Viện kiểm sát nhân dân huyện Long Phú năm 2022, trong đó xác định mục tiêu và một số nhiệm vụ trọng tâm là tăng cường trách nhiệm công tố, kiểm sát chặt chẽ hoạt động tư pháp; thực hiện tốt hơn nhiệm vụ chống oan sai, bỏ lọt tội phạm; thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu công tác của Quốc hội giao. Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, xây dựng đội ngũ cán bộ Viện kiểm sát ngang tầm với yêu cầu nhiệm vụ được giao. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và tiếp tục thực hiện phương châm: “Đoàn kết, đổi mới – Trách nhiệm, kỷ cương- Thực chất, hiệu quả”.
Phát động thực hiện các phong trào thi đua do Ngành phát động; đồng thời đề ra các biện pháp cụ thể, thiết thực với tinh thần đề cao tính “thực chất – hiệu quả” trong công tác thi đua và bình xét khen thưởng, từ đó tạo động lực khuyến khích công chức và người lao động đơn vị phấn đấu thực hiện đạt và vượt các nhiệm vụ trọng tâm và chỉ tiêu công tác, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ của Ngành và địa phương trong năm 2022./.
Lê Hồng Như
Tin liên quan
TIN MỚI NHẤT
KIẾN NGHỊ, KHÁNG NGHỊ VÀ HDNV
- Kiến nghị áp dụng biện pháp phòng ngừa (28-10-2021)
- Hướng dẫn áp dụng pháp luật trong giải quyết tội Tổ chức sử dụng trái phép chất ma túy và tội Chứa chấp việc sử dụng trái phép chất ma túy (20-10-2021)
- V/v hướng dẫn áp dụng pháp luật trong giải quyết các vụ án về tội xâm phạm sở hữu (06-10-2021)
- Hướng dẫn yêu cầu điều tra về tình tiết khuyết tật nặng hoặc đặc biệt nặng theo quy định tại điểm p khoản 1 Điều 51, điểm k, khoản 1, Điều 52 BLHS (24-09-2021)
- Giải đáp khó khăn vướng mắc trong công tác giải quyết vụ án hình sự trong thời gian thực hiện giản cách xã hội theo Chỉ thị 16 của Thủ tướng Chính phủ (24-09-2021)
THÔNG BÁO
- Thông báo tuyển dụng công chức năm 2023 (10-03-2023)
- Thông báo tuyển dụng công chức năm 2023 (10-03-2023)
- Thông báo tuyển hợp đồng nhân viên bảo vệ năm 2022 (07-11-2022)
- Thông báo về việc đồng ý tiếp nhận sáng kiến Cấp Ngành đợt 2 năm 2022 (05-08-2022)
- Thông báo tuyển hợp đồng nhân viên Bảo vệ (06-01-2022)